Что из себя представляется система LOTO?

Аудит

Чтобы правильно составить и принять необходимый проекту бюджет, нужно проводить своевременную ревизию промышленного оборудования. Во время этой проверки проводится оценка всех рисков оборудования, проводится описание каждого вентиля, зону их ответственности, и расцениваются все угрозы механического характера. Затем производится подбор нужного оснащения – блокирующие устройства, бирки, замки, проводят отметку каждой LOTO-точки. Исходя из особенностей производства, подбираются методы массовых блокировок, способы расстановки станций.

Подготовка стандарта для компании

Чтобы внедрить систему LOTO, необходимо подготовить документ-инструкцию, который будет регулировать все действия работников в пределах одной системы. Чаще всего этот стандарт описывает все главные узлы системы, LOTO-оснащения, обязанности и зоны ответственности разных групп работников предприятия. Туда же вписываются частные случаи в функционировании системы, места, где хранится оснащения, описано поведение в нештатных обстоятельствах. К тому же, в случае нарушения правил LOTO предусмотрены штрафные санкции. Все пункты, которые содержатся в данном стандарте, должны строго и четко выполняться в процессе производства всеми сотрудниками предприятия. Такой документ включает в себя приблизительно 14 листов. Основываясь на этот документ, руководители разрабатывают распоряжения, которые должны соблюдаться в рамках завода и работников.

Индивидуальные LOTO-инструкции

Как гласят правила, описанные в системе LOTO, каждая производственная единица должна сопровождаться LOTO-инструкцией. Эти инструкции описывают местонахождение, тип, блокираторы и прочие пункты LOTO-точек. Разработке инструкции должно предшествовать технические задачи, которые помогут занести информацию в LOTO-карту.

Индивидуальное обучение

Каждая LOTO-система будет исключительной, т.к. одно предприятия будут отличаться между собой такими показателями:

• Промышленная направленность предприятия.
• Производственный процесс и его ключевые особенности.
• Конструктивное различие оснащения, которое подразумевает различные особенности оборудований на предприятии.
• Ремонтные работы и их организация.
• Персонал, который привлекается к ремонту оборудования.

Проведение обучения

Специалисты, которые являются разработчиками LOTO, должны участвовать в данном обучении. К тому же, в отельных случаях, обучение проводится среди специалистов. Одна группа по обучения должна содержать не более двадцати работников.

Чтобы максимально соответствовать LOTO-системе, должно быть предусмотрено обучение. Основные части обучения:

1. Информационная часть, которая знакомит персонал с особенностями оборудования.
2. Практическая часть, которая содержит задачи, основанные на примере производства. Подразумевается использование производственной площадки.
3. Тестирование работников.

Продолжительность обучения зависит от выбранной программы. Она может быть сокращена или полная, где обучение будет длиться от двух до восьми часов. После того, как разработано обучение, оно останется на предприятии, и будет использоваться для новых сотрудников, которые устраиваются на работу.